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Titre
Text copied to clipboard!Chargé de cours en histoire
Description
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Nous recherchons un chargé de cours en histoire passionné et compétent pour rejoindre notre équipe éducative. Le candidat idéal aura une solide connaissance des différentes périodes historiques, des compétences pédagogiques éprouvées et la capacité d'inspirer les étudiants à comprendre et apprécier l'histoire. Le rôle implique la préparation et la présentation de cours, la conception de matériel pédagogique, l'évaluation des étudiants et la participation à des activités académiques et administratives. Le chargé de cours devra également rester à jour avec les recherches récentes dans le domaine de l'histoire et contribuer à l'enrichissement du programme d'études. Une excellente communication, une capacité à travailler en équipe et un engagement envers l'excellence éducative sont essentiels. Ce poste offre une opportunité unique de façonner la compréhension historique des étudiants et de promouvoir la pensée critique à travers l'étude du passé.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Préparer et dispenser des cours d'histoire adaptés au niveau des étudiants.
- Élaborer des supports pédagogiques et des ressources d'apprentissage.
- Évaluer les travaux et examens des étudiants de manière juste et constructive.
- Encourager la participation active et la réflexion critique en classe.
- Participer aux réunions et activités du département d'histoire.
- Se tenir informé des avancées et recherches dans le domaine historique.
- Encadrer les étudiants lors de projets ou travaux de recherche.
- Contribuer à l'amélioration continue du programme d'enseignement.
- Respecter les politiques et procédures académiques de l'établissement.
- Promouvoir un environnement d'apprentissage inclusif et respectueux.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme avancé en histoire ou discipline connexe (Master ou Doctorat).
- Expérience préalable en enseignement ou formation académique.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Capacité à motiver et engager les étudiants.
- Maîtrise des outils technologiques éducatifs.
- Compétences organisationnelles et gestion du temps.
- Connaissance approfondie des différentes périodes historiques.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues.
- Sens de l'initiative et autonomie dans le travail.
- Engagement envers la diversité et l'inclusion dans l'enseignement.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en enseignement de l'histoire ?
- Comment adaptez-vous votre pédagogie aux différents niveaux d'étudiants ?
- Pouvez-vous décrire une méthode efficace pour encourager la pensée critique ?
- Comment intégrez-vous les nouvelles recherches historiques dans vos cours ?
- Comment gérez-vous les défis liés à la participation en classe ?
- Quels outils technologiques utilisez-vous pour l'enseignement ?
- Comment contribuez-vous à un environnement d'apprentissage inclusif ?
- Avez-vous de l'expérience dans la supervision de travaux de recherche ?
- Comment évaluez-vous les progrès des étudiants ?
- Pourquoi souhaitez-vous rejoindre notre établissement ?
